J’ai effectué après mon bac des études en sciences économiques à l’université de Dakar avant de changer radicalement d’orientation lorsque je suis arrivée en France au début des années 90. Je suis devenue formatrice et consultante et j’ai effectué une carrière dans des organismes de formation et des cabinets RH. D’abord chargée d’accompagner des jeunes dans leur insertion professionnelle par un travail d’orientation et de recherche d’emploi, j’ai poursuivi en tant que consultante en bilans de compétences et out placement, et toujours dans l’orientation professionnelle, et ce, jusqu’en mai 2014, date à laquelle j’ai négocié mon départ de la dernière structure qui m’employait depuis 6 ans.
J’ai vécu une vingtaine d’années en France.
Je suis revenue au Sénégal d’abord pour des raisons familiales, ensuite parce que je souhaite partager mes expériences notamment en ce qui concerne le coaching d’orientation. J’ai observé un manque dans ce domaine d’abord en tant qu’étudiante il y a quelques années, ensuite en tant que mère et citoyenne tout court. Ayant eu l’opportunité d’exercer et d’être formée dans ce domaine, j’estime avoir une utilité et des choses à partager.
Je crois que mes difficultés sont celles que rencontrent toutes les personnes qui se lancent dans l’entreprenariat. Bien connaître son marché et ses besoins, surtout dans un domaine nouveau n’est pas simple, mais je trouve que les gens sont ouverts et curieux. Ce qui peut contribuer à la vulgarisation des projets novateurs.
Bien sûr et je l’observe tous les jours aussi bien dans ma pratique que dans celles de certaines structures déjà existantes avec lesquelles j’échange régulièrement. Je pense qu’il faut du temps comme partout afin que les personnes s’approprient le concept et sa spécificité. Pour ma part, je privilégie beaucoup l’expérience et mon activité est basée sur mon expérience et celle des personnes que j’accompagne.
C’est ainsi que j’ai mis en place deux concepts de coaching en plus du coaching d’orientation : un à l’intention des personnes qui souhaitent perdre du poids et qui s’appelle DESTI’FORM et un autre qui est une plateforme intergénérationnelle pour les femmes et qui s’appelle POTENTI’ELLES. Chez POTENTI’ELLES, notre leitmotiv est le partage et l’échange. Je suis persuadée que c’est avec générosité que nous réussirons. POTENTI’ELLES anime tous les deux mois des ateliers de développement personnel, des femmes nous font confiance et partagent généreusement et régulièrement.
De ne jamais se déconnecter du Sénégal et de ses réalités. De s’informer auprès des personnes sur place régulièrement si la volonté d’investir ici est présente. Avoir des qualifications dans le domaine choisi idéalement, bien s’entourer, personnellement et professionnellement.
Je remercie Debbosénégal de me donner l’opportunité de parler avec ses lecteurs, en particulier avec mes sœurs en cette journée internationale de la femme. Je les invite à me contacter si elles souhaitent mieux connaître AIC Concept et ses activités et surtout je leur dis que le prochain atelier aura lieu le 16 avril 2016 sur le thème « la valorisation de soi ». Venez échanger et partager avec nous!
pour contacter Mme Wone : contact@aicconcept.com